L’Escia prépare les étudiants au DECF, diplôme d’état de niveau bac + 4 de la filière d’études conduisant à l’expertise-comptable.
FORMATION
Spécificités du diplôme et objectifs
Chaque année, l’Escia obtient des taux de réussite supérieurs aux moyennes nationales grâce à une pédagogie adaptée :
– des cours animés par des spécialistes du DECF
– des supports spécifiques élaborés pour les étudiants, accès par internet à des ressources pédagogiques
– des entraînements réguliers aux différentes épreuves de l’examen
– 1540 heures de cours (supérieur au cursus plein temps), incluant 2 semaines de révisions intensives avant l’examen
– ouverture à l’international : pratique de l’anglais conversationnel et des affaires, cours complémentaires, accès aux ressources multimédia, prêts de magazines, possibilité de passer le certificat TOEIC, voyage professionnel à l’étranger
– atelier de découverte des produits financiers et des mécanismes de la bourse
– atelier projet de création d’entreprise : participation au concours « Demain mon entreprise ».
– semi-autonomie pour effectuer un travail personnel dans un espace spécifique avec la possibilité de consulter un enseignant (pour le cursus en 3 ans)
– cours de soutien gratuits le soir
– 30 étudiants par classe au maximum
Afin de faciliter l’intégration des apprentis dans leur entreprise, l’Escia a mis en place un dispositif de professionnalisation qui permet à chaque apprenti d’être acteur de son évolution professionnelle, en étant notamment accompagné par un coach.
Perspectives de carrière
A l’issue de la formation, le jeune diplômé peut devenir :
– collaborateur de l’expert-comptable ou du commissaire aux comptes
– responsable d’un service comptable,
– chef comptable de PME, comptable unique de TPE
– contrôleur de gestion junior
– conseiller financier ou juridique
Il peut également décider de poursuivre ses études :
– DESCF – Diplôme d’études supérieures comptables et financières (bac +5)
– Ecoles de commerce
ORGANISATION
Cursus
L’Escia propose une formule originale en 1, 2 ou 3 ans, adaptée aux spécificités de l’examen, au profil de chaque étudiant, et aux besoins des entreprises. L’étudiant choisit 2 ou 3 UV par an parmi les suivantes :
– UV1 – Droit des sociétés et droit fiscal
– UV2 – Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
– UV3 – Organisation et gestion de l’entreprise
– UV4 – Gestion financière
– UV6 – Comptabilité approfondie et révision
– UV7 – Contrôle de gestion
NB l’UV5 – Mathématiques appliquées à la gestion et informatique – est acquise par dispense pour les étudiants titulaires d’un BTS comptabilité-gestion ou d’un DUT GEA.
Apprentissage
L’étudiant-apprenti (moins de 26 ans), salarié d’une entreprise, alterne des périodes de cours avec des périodes en entreprise, sur une durée totale de 2 ans (770 heures de cours par an)*. En fonction des contraintes du poste, l’étudiant et l’entreprise ont le choix entre 2 modes d’alternance :
– 1 semaine école / 1 semaine entreprise
– 2 jours école + 3 jours entreprise / 3 jours école + 2 jours entreprise
La rémunération des apprentis est réglementée dans le cadre des contrats d’apprentissage.
L’Escia propose un séminaire de techniques de recherche d’entreprise (TRE), suivi d’un accompagnement personnalisé, à chaque étudiant admis à la formation. Grâce à ce dispositif, et au réseau de partenaires de l’Escia, 98% des étudiants signent leur contrat d’apprentissage en entreprise dans les délais réglementaires.
* possibilité de suivre la formation en 1, 2 ou 3 ans, selon le profil de l’étudiant
Exemples de responsabilités confiées en entreprise
Comptabilité-fiscalité :
Enregistrement des pièces comptables dans les différents journaux – Lettrage des comptes de tiers – Rapprochement bancaire – Gestion des immobilisations – Révision et travaux d’inventaire Elaboration de la liasse fiscale – Etablissement des documents fiscaux – Calcul et élaboration des bulletins de paie – Etablissement des déclarations sociales – Conseil clientèle.
Contrôle de gestion :
Mise à jour d’une comptabilité analytique – Calcul des coûts et marges d’un centre d’activité – Prévisions de charges et produits – Elaboration et suivi des tableaux de bords – Analyses des écarts prévisions/réalisations.
Gestion financière :
Analyse des documents de synthèse – Gestion des opérations sur titres – Gestion de devises – Elaboration de tableaux de flux.
Juridique et contentieux :
Rédaction d’actes juridiques (création ou dissolution de sociétés) – Rédaction des rapports des assemblées générales – Assistance en matière d’embauche et de formalités de fin de contrat de travail des salariés – Recouvrement de créances.
MODALITES PRATIQUES
Conditions d’admission
Etre âgé de moins de 26 ans et être titulaire d’un diplôme bac + 2 (BTS comptabilité-gestion, DUT GEA, DPECF ou équivalent). La sélection des candidats s’effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.
Lieux et dates
Durée
2 ans, de mi-septembre n à fin août n+2 (possibilité 1 ou 3 ans)
Lieu
ESCIA
8, rue Pierre de Coubertin – 95300 Pontoise
Ouverture des inscriptions à partir de janvier
Début des sélections à partir de mars
Examen du DECF en septembre de chaque année
Contacts Contacts
Hélène Fort, Assistante de formation