Plongez-vous dans le tourbillon dynamique de la formation en finance et en actuariat. Laissez-vous captiver par son instruction rigoureuse, axée sur la technique, affûtant votre perception et votre évaluation du risque. Vous embarquerez pour une aventure corporative de 4 à 6 mois, suivie de la présentation d’une thèse professionnelle. Cette audacieuse entreprise ouvre la porte au labyrinthe des professions financières dans le secteur de l’assurance.
Objectifs primordiaux
L’expertise technique que vous acquerrez est indispensable pour ces rôles. Vous apprendrez à disséquer, évaluer, surveiller, arbitrer, gérer et atténuer le risque, développant un instinct aigu pour le danger et la capacité de le transformer en opportunité.
La Pratique au bout des doigts
Conditions d’admission
Pénétrer les arcanes de nos prestigieux Mastères Spécialisés, requiert un parcours académique de haut vol. De la sorte, un diplôme BAC+5 ou BAC+4 est, par exemple, la porte d’entrée. Nous pensons en premier lieu à un diplôme d’ingénieur, salué par l’approbation de la Commission des Titres d’Ingénieurs, une marque de reconnaissance des plus prisées.
Cependant, le monde de l’entreprise n’est pas en reste. Les détenteurs d’un diplôme en provenance d’une école de commerce inscrite au sein de la Conférence des Grandes Écoles sont également du voyage. Mais encore? Un troisième cycle bien sûr, parmi lesquels figurent DEA, DESS, Médecine, Pharmacie, Vétérinaire, Avocats, Architecture, et la liste continue.
Peut-être vous interrogez-vous sur la place des personnes ayant une maîtrise en main, flanquée de 3 ans d’expérience professionnelle? Eh bien, vous n’êtes pas laissés pour compte. Vous, ainsi que les détenteurs d’un diplôme étranger équivalent, composez la mosaïque multiculturelle de nos élus.
Cependant, un dernier groupe mérite d’être souligné. Les candidats aux parcours académiques insolites, aux carrières extraordinaires ou d’une qualité hors du commun. Ces perles rares, parfois découvertes dans les recoins les plus inattendus, peuvent exceptionnellement intégrer nos rangs, jusqu’à un maximum de 30% de la cohorte.
De cette façon, nous aspirons à créer une symbiose d’idées diverses, à catalyser la création et l’innovation au sein de notre institution, à favoriser l’échange de perspectives uniques. Une cohorte, riche de ses différences, pour construire les leaders de demain. Vous, peut-être?
Un an du voyage se déroule de la fin août 2006 jusqu’à septembre 2007.
Le rythme des études à temps plein donne le ton à l’expérience.